- Protesti Strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije su neutemeljeni i zasnovani na pogrešnom predstavljanju činjenica -
Povodom posljednjih javnih istupa i najavljenih protesta Strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije Tuzlanskog kantona, na danas održanoj konferenciji za medije Vlada Tuzlanskog kantona je još jednom jasno ukazala na činjenice koje nedvosmisleno potvrđuju da su iznesene tvrdnje neutemeljene, a javnosti predstavljene na način koji ne odražava stvarno stanje.
Prije svega, važno je podsjetiti da je upravo ova Vlada Tuzlanskog kantona sa Strukovnim sindikatom doktora medicine i stomatologije zaključila važeći Kolektivni ugovor, koji se primjenjuje od 1. juna 2024. godine i ostaje na snazi do 1. juna 2027. godine. Dakle, nije riječ ni o osporavanju reprezentativnosti Sindikata, ni o uskraćivanju prava na pregovore, već o obavezi da se sva otvorena pitanja rješavaju u okviru postojećeg ugovora, zakona i utvrđenih procedura.
Jednako je važno naglasiti da se u proteklom periodu nije pregovaralo o izmjeni važećeg Kolektivnog ugovora, nego o potpisivanju Sporazuma o mirnom rješavanju kolektivnog radnog spora. Upravo u tom procesu drugi reprezentativni sindikat u zdravstvu Tuzlanskog kantona, Nezavisni strukovni sindikat radnika zaposlenih u zdravstvu TK, prihvatio je ponudu Vlade i potpisao sporazum, čime je omogućeno povećanje plaća svim zaposlenima u zdravstvu u prosjeku oko 10 posto. Za ovu namjenu u Zavodu zdravstvenog osiguranja za 2026. godinu osigurano je 19 miliona KM.
Ako je većinski sindikat, koji okuplja oko četiri petine zaposlenih u zdravstvu, uključujući i doktore, specijaliste i subspecijaliste, prihvatio ponuđeno rješenje, onda je potpuno legitimno postaviti pitanje „u čemu je stvarni problem?“. Posebno kada obračuni i konačni iznosi plaća jasno pokazuju da su zaposleni u zdravstvu kroz ponuđeno i realizirano povećanje u nominalnim iznosima dobili više nego što su iznosili zahtjevi sindikata.
Vlada Tuzlanskog kantona je raspoloživa sredstva rasporedila odgovorno, pravično i ravnomjerno prema cijelom zdravstvenom sistemu. To znači da povećanje nije bilo usmjereno samo prema jednoj profesionalnoj grupi, nego prema svim zaposlenima bez kojih zdravstveni sistem ne može funkcionisati — doktorima, medicinskim sestrama, tehničarima, laborantima, radiološkim tehničarima, farmaceutskom kadru, kao i pomoćnom i nemedicinskom osoblju. Zahtjev Strukovnog sindikata doktora medicine i stomatologije, pojednostavljeno rečeno, svodio se na to da se dio raspoloživih sredstava usmjeri dodatno prema onima koji već imaju najveće plate, umjesto da povećanje obuhvati sve zaposlene. Takav pristup Vlada nije mogla i neće prihvatiti.
Posebno treba istaći da su ljekari, upravo zbog linearnog povećanja, već dobili nominalno najveće iznose povećanja plaća. Tvrdnje da su oštećeni ne stoje, a pokušaj da se javnosti predstavi da su zanemareni nema uporište u stvarnim pokazateljima.
Također, zahtjev koji se odnosi na usklađivanje koeficijenata za obračun plaća specijalistima i subspecijalistima nije bio predmet ovog sporazuma, niti je mogao biti riješen izvan okvira važećeg Kolektivnog ugovora. Riječ je o trećem, završnom koraku u ukupno tri planirana koraka kojima se treba doći do konačnog poboljšanja materijalnog statusa i usklađivanja koeficijenata u zdravstvu. Taj korak je planiran za kolektivno pregovaranje i zaključenje novog kolektivnog ugovora, sa čim je ranije bio saglasan i sam Strukovni sindikat doktora medicine i stomatologije. Zbog toga je potpuno neodrživo da se danas kao predmet spora pokušava nametnuti pitanje za koje je i ranije bilo usaglašeno da će biti otvoreno u narednom kolektivnom pregovaračkom ciklusu.
Vlada Tuzlanskog kantona odbacuje i pokušaje da se u javnosti stvori slika kako se ulaganja u zdravstvo svode isključivo na pitanje plaća. Paralelno sa povećanjem primanja zaposlenih, Tuzlanski kanton ulaže višemilionska sredstva u zapošljavanje mladih ljekara, specijalizacije, subspecijalizacije, nabavku savremene medicinske opreme i jačanje zdravstvenih ustanova. U ciklusu 2024/2025 finansirani su angažmani ukupno 110 doktora medicine, dok je za naredni program 2025/2026 data saglasnost za angažman dodatnih 87 doktora, od čega 76 doktora medicine i 11 doktora stomatologije. Za 2026. godinu upućen je prijedlog za 76 specijalizacija i 27 subspecijalizacija. Istovremeno, JZU UKC Tuzla dobio je program investicijskog ulaganja u vrijednosti od 26.184.600 KM, a osigurana su i 3 miliona KM za domove zdravlja u Tuzlanskom kantonu, što je primarna zdravstvena zaštita i u direktnoj nadležnosti gradova i općina.
Zbog svega navedenog, tvrdnje da Vlada ne ulaže u zdravstvo ili da ignoriše ljekare predstavljaju svjesno zanemarivanje činjenica. Vlada ulaže i u ljude i u opremu i u ustanove, jer je to jedini odgovoran put. Svako insistiranje da se sredstva, umjesto u jačanje zdravstvenog sistema i poboljšanje uslova liječenja pacijenata, usmjeravaju isključivo na dodatna povećanja za najplaćenije kategorije zaposlenih, nije ni pravično ni održivo.
Na konferenciji je naglašeno i da je dijalog sa Strukovnim sindikatom vođen kroz niz sastanaka i razgovora, ali da se Sindikat, nakon što nije dobio ono što je tražio mimo ranije usaglašenog okvira, opredijelio za proteste i jednostrano iznošenje stavova. Istovremeno, nisu se opredijelili za štrajk, jer za to, prema važećem pravnom okviru, nemaju osnova. Umjesto institucionalnog djelovanja, izabran je put javnog pritiska i dezavuisanja građana.
Vlada Tuzlanskog kantona ostaje opredijeljena za dijalog, ali neće pristati na iskrivljavanje činjenica, selektivno predstavljanje dogovorenih procesa i pokušaje da se interes jedne grupe zaposlenih predstavi kao interes cjelokupnog zdravstvenog sistema. Obaveza Vlade je da štiti finansijsku održivost sistema, jednak tretman svih zaposlenih i interes pacijenata, a ne da pod pritiskom donosi odluke koje bi bile nepravične prema većini zaposlenih i štetne za zdravstveni sistem u cjelini.
Odjeljenje za informisanje
16.3.2026. godine
